(역량강화 교육) '원자력 발전사업 특성 및 이해 기본'교육을 통해 업무의 질을 높이다
1. 교육 참여정보 : (교육명) 2024 퇴직자 및 재직자 역량강화 교육 - 원자력 발전사업 특성 및 이해 기본
(교육기간) 2024-04-10 ~ 2024-04-16 (교육장소) 온라인
2. 교육 참여목적
한국수력원자력의 협력회사로서 원자력 발전과 관련하여 대형원전 및 소형모듈원전에 대한 디지털트윈 등 소프트웨어를 개발/공급하는 회사에 신규로 입사하여 업무를 하고 있습니다. 원자력 발전소에 필요한 디지털트윈 프로그램을 개발하는 업무에 투입되어 있지만, 원자력발전소와 관련된 도메인 지식이 거의 없는 상태에서 업무를 진행하고 있습니다. 도메인 전문가들과 함께 업무를 하고 있지만 원자력 발전에 대한 특성과 같은 기본적인 이해없이 단순히 전달받은 사항에 대한 추상적 이해를 바탕으로 한 개발이기에 실제로 현장에서의 기능구현 등 그 가치와 쓰임에 대한 공감이 많이 부족합니다. 이러한 때에 원자력 발전사업에 대한 기본적인 이해를 도울 수 있는 교육이 제시되어 참여하게 되었습니다.
3. 교육 참여 과정 및 만족
교육은 원자력 기초이론, APR 1400과 원전 주요 계통 및 안전, 원전건설 프로젝트 관리, 원자력 안전문화, 방사선 안전관리, 원자력안전과 사회수용성으로 구성되어 있었습니다. 원자력 관련 교육을 받아본 경험이 없어서 어렵게만 느껴지던 원자력 발전의 용어들을 '원자력 기초이론'을 통해 쉽게 이해하고 숙지할 수 있게 되었습니다. APR1400은 신고리 3·4호기, 신한울 1~4호기 등 주력으로 건설되고 있는 원전으로서 본인이 속해있는 회사에서도 관련 발전소의 개발용역을 수행하고 있습니다. 업무를 하고 있는 부분이 아닌 APR1400의 전체적인 계통과 성능에 대한 이해를 하는데 큰 도움이 되었습니다. 기타 원자력 안전과 관련된 후속 강의들을 통해 원자력 발전의 안전성 및 효율성에 대한 이해를 할 수 있었습니다. 본 과정을 통해 다른 사이트에서는 들을 수 없었던 기본적인 원자력 도메인 지식을 쌓을 수 있었습니다.
4. 경험을 통한 원전산업 인식의 변화 정도
교육 전에는 원자력에 대한 막연한 불안감과 에너지효율에 대한 다소간의 불신이 있었습니다. 그러나 원자력에 관한 기초이론부터 APR1400에 대한 주요 계통과 안전관리 현황을 보면서 원자력 안전에 대한 불안감이 해소되었습니다. 격리설계, 다중백업시스템과 다양한 안전조치, 향상된 제어시스템과 내진설계 등의 이해를 통해 다양한 잠재적 위험을 해소하고 운영 효율을 극대화한 꼭 필요한 산업이라는 확신이 생겼습니다.
5. 기업 취업 효과 또는 인식변화 과정 등
현재, 디지털트윈 개발 기술을 통해 원자력 발전소 등에서 필요로 하는 시뮬레이터나 관제센터를 디지털로 구현하는 용역을 수행중 입니다. 막연하게 화면이나 동작에 대한 가상의 모델을 가정하여 업무를 진행하여 왔다면, 이러한 교육을 통해 구체적인 도메인 지식의 바탕하에 어떠한 현장에서 어떠한 기능이 어떠한 가치를 높일 수 있을지에 대한 실질적인 고민을 더 할 수 있겠다는 자신감이 생겼습니다.
6. 해당 교육분야 수강을 희망하는 교육생을 위한 조언
원자력생태계지원사업에서 제공하는 다양한 교육 커리큘럼은 '원자력'이라고 하는 다소 접근이 어려운 분야에 있어서 꼭 필요한 정보와 지식을 취사선택하여 얻을 수 있는 기회를 제공한다는 데 있어서 큰 이점이 있으며, 이를 적극적으로 활용한다면 원전분야에서 다양한 커리어를 쌓을 수 있는 초석이 되리라고 생각합니다. 본인이 가고자 하는 원전 분야 커리어를 정하고 그 분야에 필요한 교육을 설계하여 하나하나 자신의 것으로 만든다면 충분히 좋은 기회들이 많이 생길 것이라고 생각합니다.
7. 향후 동 교육 프로그램에 대해 바라는 점
지금도 퇴직자/재직자 교육과정을 통해 충분히 양질의 교육을 제공하고 있다고 생각합니다. 더 보태고자 한다면, 교육에 대한 난이도 구분이나 세부분야에 따른 분류기준이 제시된다면 교육생이 교육과정을 선택하는데 큰 도움이 되리라 생각합니다. 또한, 원전 분야에서 필요로 하는 인재가 다양한 만큼 각 분야에서 필요로 하는 교육이 설계되어 제시(특정 분야를 발전시킨다면 어떠한 강좌를 어떤 순서대로 교육)된다면 체계적인 교육을 통해 좀 더 실질적인 인재가 양성될수 있다고 생각합니다.