우수사례

기업정보
지원사업명 퇴직자·재직자 경력전환 지원사업
기업명 (주)뉴클리어엔지니어링
설립년도 2012년
주소 세종특별자치시 집현중앙7로 6, 세종대명벨리온 B동 811호
업종 및 주요 산업분야 원자력엔지니어링 서비스
주요 생산품 1. 원자력 안전성 평가 및 해석 2. 원전해체 3. 핵연료주기시설 설계 4. 원자력엔지니어링 5. 연구개발
기업소개

, 방사선안전해석, 확률론적안전성평가, 주기적안전성평가 등 원자력 안전성 평가 및 해석분야와 원전해체 설계 및 비용평가, 핵연료주기시설 설계, 원자력시설 계통 설계, 열유동 및 전산유체해석 등 엔지니어링까지 다양한 사업분야에서 활약하며벤처기업, 기술혁신형 중소기업(Inno-Biz), 한수원 유자격공급자(주기적안전성평가확률론적안전성평가) 전문 자격을 확보하고 있다.
 
 
클리어엔지니어링2012년 설립한 세종특별자치시에 소재하고 있는 원자력 엔지니어링 서비스 종사 벤처기업으로, 안전성평가, 방사선안전해석, 원전해체핵연료주기시설 설계, 원자력엔지니어링, 연구개발 등 원자력 안전성 평가 및 엔지니어링 기술을 주력으로 하여 생산하고 판매하고 있다.
CEO 인사말

()클리어엔지니어링은 2012년 창업 후, 원자력 안전해석 및 관련 연구수행 경험을 바탕으로 안전성
평가, 방사선안전해석, 원전해체, 핵연료주기시설 설계원자력엔지니어링 분야에 대한 연구개발 및 사업에 큰 성과를 내고 있습니다.
발전산업분야에서 최고의 엔지니어링 전문기업 도약을 목표로, 고객을 만족시킬 수 있는 최적의 기술제공을 위해 끊임없는 연구개발을 수행하고 있고, 기업의 유기적 성장과 이를 통해 한국 원자력 산업의 발전에 기여할 수 있도록 젊은 인재의 양성에도 노력하고 있습니다.
2022년부터는 유기적 성장의 한계를 극복하고 전문적인 경영시스템을 도입하였습니다.
새로운 비유기적 성장동력을 바탕으로 뉴클리어엔지니어링 임직원 일동은 안전하고 지속가능한 대한민국 원자력 산업의 밑거름이 되는 것을 넘어 세계 최고 수준의 엔지니어링 기업으로 도약할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
 
뉴클리어엔지니어링 대표
김 두 일
사업참여 소감
직자·재직자 경력전환 지원사업을 통해 A회사에서 퇴직한 경력인력을 당사에 정규직으로 채용하고자 사업에 참여하였으며, 원전해체와 원자력발전소 안전해석확률론적안전성평가 분야에 종사했던 전문가를 채용하였습니다. 그 결과, 당사도 관련 분야에서 기존보다 조금 더 전문성 있고, 우수한 경쟁력을 갖추는 기회를 얻게 되었습니다.
경력전환 지원사업을 통해 저희 뉴클리어엔지니어링은 인력 문제해결과 전문인력 확보 등 사업 혜택을 많이 받았다고 생각합니다. 또한, 기회가 된다면 향후 원자력 생태계 지원사업과 같은 좋은 취지의 사업에 다시 참여하여, 우수한 인재확보를 통해 원자력 생태계 및 원전산업 활성화에 적극적으로 활용하고 싶습니다.
성과 우수사례
업참여 동기.
클리어엔지니어링은 원전해체산업 진출 및 기존 사업의 확장을 위해, 우수인재 확보가 필수적인 상황이었다. 특히 뉴클리어엔지니어링의 주요 분야인 안전해석과 확률론적안전성평가 분야와 관련한 시장확대와 대조적으로 인력은 부족하여, 기존 종사 인력의 업무부담이 가중되는 문제가 발생하여 해결이 필요하였다. 마침유사 업종에 종사하는 A기업의 파산으로 다수의 우수 인재가 발생하였고, 퇴직자 자격으로 퇴직자·재직자 경력전환 지원사업의 경력인력으로 등록하여 재취업을 희망하는 것을 확인하였다.
 
클리어엔지니어링은 A기업 출신의 우수 경력인력을 포함하여, 원전해체, 안전 해석, 확률론적안전성평가에서 10년 이상 직무 경험이 있는 다수의 인력을 경력 전환 지원사업을 통해 채용하고자 사업에 참여하게 되었다.
 
용인원 업무수행.
클리어엔지니어링에서 사업을 통해 채용한 경력인력은 총 6명으로 채용완료한 경력인력은 기업의 주요사업 분야인 안전해석확률론적안전성평가분야에서 업무를 수행 중이다. 경력인력 채용과정을 통해 확보한 우수인력은 단기적으로 경영 부담을 완화하였으며, 현재는 기업에 완벽융화되어 성과를 창출하고 있다.

 
<뉴클리에엔지니어링 SMR 세미나 개최>

지니어링 기업은 인력이 자산이며 원재료라는 철학에 맞게, 채용된 인력들은 기존 종사 분야에서의 전문성을 기반으로, 기업 내 주요 분야에서 효과적인 업무수행이 가능하도록, 직무적응과 역량향상을 위한 자기계발을 아낌없이 지원하였다. 현재 경력인력은 기존보다 향상된 역량을 바탕으로 직무를 수행하며, 기업의 주요사업 분야인 안전해석, 확률론적안전성평가관련 사업 부문에 함께 참여하여, 사업 성공과 가시적인 성과창출, 매출액 증가에 기여하고 있다.
단기적 경영부담 절감
매출 기여 : 안전해석, 확률론적안전성평가 사업
 
 
<뉴클리어엔지니어링 직원회의 모습(), 한수원 유자격공급자(Q등급) 획득()>
 
클리어엔지니어링 담당자가 생각하는 만약, 본 지원사업이 없었다면 처했을 상황에 대해 질문한 결과, 기업이 필요로 하는 인재수요를 모두 충족하지 못하고최소한의 인력만 확보하여 경영 부담과 인력 부족의 악순환이 계속되었을 것으로 생각하고 있었다.
향후 사업은..
<뉴클리에엔지니어링 임직원 사진 : 둔곡 1공장 준공식>
 
용인력에게 바라는 점.
소기업이 대기업보다 급여 등의 조건은 좋지 않을 수 있지만, 역량을 펼치기에는 더 자율적이라고 생각합니다. 특히, 당사는 전문성을 기반으로 본인의 프로젝트를 제안하고 성과로 연결할 수 있는 등 스스로를 성장시킬 수 있는 많은 성장 기회를 보장하고 있습니다. 그러므로 당장 대기업이 급여와 조건이 더 좋아 보일 수
있지만, 우리 기업과 함께 걸으며 좀 더 멀리 바라보고, 함께 성장하며, 기술능력과 역량을 향상시키며, 원자력 분야의 전문가로 나아갔으면 합니다.

후 사업에 대한 뉴클리어엔지니어링의 의견.
원사업이 기업의 인력 문제해결에 큰 도움이 된 것은 맞지만, 인재 채용에 여전히 어려움이 있는 것도 사실입니다. 당사도 추가로 인턴십 지원사업 등 다른 사업에 참여하여 인력을 채용하고자 시도했지만, 안타깝게도 채용을 희망하는 지원자가 없었습니다. 이러한 현실을 고려하여, 향후 사업은 원전산업 특성상 반복되는
중소기업의 인력 채용 문제를 해결하기 위한 지원책에 초점을 맞추어 지원사업이 확대 시행되었으면 좋겠습니다.
기업홍보
클리어엔지니어링의 주력서비스는 원자력발전소 확률론적 안전성 평가자력발전소 안전해석으로 구성되어 있다.

원자력발전소 확률론적안전성평가
 
요특징.
원자력발전소에서 예상되는 모든 사고에 대하여 발생빈도 및 위험도를 평가

원자력발전소 안전해석

<Accident Analyses for Wolsong NPP Unit 2, 3 and 4 (CANDU Reactors)>
요특징.
원자력발전소에 예상되는 설계기준사고 및 중대사고를 평가하여 안정성을 입증
 
클리어엔지니어링 주력서비스의 주요 고객은 국내 및 해외 원자력발전소이며확률론적안전성평가 및 안전해석은 현재 30%의 시장 점유율과 약 30억원의 연간 매출액을 기록하고 있다.

클리어엔지니어링은 향후 세계 최고수준의 엔지니어링 기업 도약을 위해 현재 주력서비스에 안주하지 않고, 신기술 개발을 함께 추진하고 있음.
 
방사선환경영향평가
요특징.
방사선황경영향평가서는 원자력발전소 및 방사성물질취급, 운영시설의 운영허가와 계속 운전을 위한 인허가 문서 중 하나로환경 및 발전소의 현황을 파악하여 정상 운영과 사고 시의 피폭선량을 평가함.

 
방사선폐기물 물량산출 프로그램
요특징.
원자력발전소의 운전이력 및 기하학적 정보를 바탕으로 방사화폐기물량을 자동으로 산출하는 전산프로그램

원전해체비용 산정 프로그램
요특징.
원자력발전소에 대한 원전해체 표준공정과 표준품셈을 개발하고, 이를 이용한 원전 해체비용 산정 프로그램 개발
추가 질문사항
후 기업의 포부.
뉴클리어엔지니어링의 향후 포부는 국내 최고 수준의 원자력 기술 능력을 확보하고, 더 나아가 세계적 수준의 종합 엔지니어링 기업으로 도약하는 것을 목표로 하고 있다.

재 원자력 산업의 문제점.
뉴클리어엔지니어링이 현재 생각하는 원자력 산업의 문제점은 대기업 중심의 사업수행으로 유능한 인재가 특정 기업에 편중되어 있어, 중소기업의 경쟁력 약화 문제가 발생하는 점으로 보고 있다. 이에 대해, 뉴클리어엔지니어링은 전문기술을 보유한 중소기업을 육성하는 것이 현재 원자력 산업이 개선해 나아가야 할 부분이라고 방향을 제시하였다.

국원자력산업협회 건의사항.
뉴클리어엔지니어링이 우수사례 인터뷰를 통해 한국원자력산업협회에 건의하고자 하는 제언은 중소기업에 우수 인재가 많이 부족한 문제를 해결하기 위해, 원자력 생태계 지원사업과 같은 좋은 지원제도들을 더 많이 생성하여 중소기업들이 우수 인력을 확보할 수 있도록 관심과 도움을 확대해 줄 것을 요청하였다.

으며. (향후 사업참여기업을 위한 조언).
끝으로 향후 사업참여 희망기업을 위한 조언으로는 원자력생태계 지원사업을 통해 중소기업 입장에서 현저히 부족한 우수 인재를 확보할 수 있었으며, 향후 사업참여 기업도 인력 부족 문제를 해결하고 기업부담을 조금이나마 감할 수 있는 도움이 되는 사업이었다.
사업을 통해 매칭되는 인력뿐만 아니라, 기업이 우수 인재를 발굴하여 본 사업과 연계하는 방법을 활용한다면 많은 지원을 받을 수 있으므로, 고민하지 않고 적극적으로 지원하여 기업에 도움이 되는 기회를 놓치지 않고 잡을 것을 조언하였다.