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(역량강화교육) 경력인력 등록후 교육까지 이수하였는데 매칭요청 버튼이 안보입니다.
교육이수하시면 자동으로 매칭요청 버튼이 뜹니다. 역량강화교육까지 수료하셨지만 버튼이 뜨지 않는 경우는 아직 서류평가 대기중일 수 있습니다. 경력인력에 대한 서류평가는 격주로 진행되오니 참고부탁드립니다.
(역량강화교육) 교육 수료조건을 모두 충족하였는데 수료증은 언제쯤 받을 수 있을까요?
수료증은 교육일정이 종료된 후 모든 수료생분들의 종강시험점수 확인을 마치고 온·오프라인으로 일괄 배부됩니다. 교육기간 종료후 1~2주 정도 소요될 수 있습니다.
(역량강화교육) 종강시험 점수는 어디서 확인이 가능한가요?
시험 결과는
career@kaif.or.kr
로 문의주시면 답변드리겠습니다.
(역량강화교육) 연간 교육일정은 어디서 볼 수 있나요?
연간 교육일정은 원자력생태계 지원사업 사이트(nisp.kr) > 커뮤니티 > 공지사항 > 2023 퇴직자·재직자 역량강화 지원사업 연간 교육일정(3월~12월) 에서 확인 가능합니다.
(역량강화교육) 역량강화 교육 수강에 횟수 제한이 있나요?
2023년부터는 교육 횟수 제한없이 진행 중입니다.
(역량강화교육) 경력인력 등록 완료하였는데 승인처리는 언제쯤 처리되나요?
등록시 바로 승인처리를 목표로 하고있으나 조금 늦어질 수 있는 점 양해 부탁드립니다. 경력인력 승인처리는 주말제외 평균 하루 소요됩니다.
(역량강화교육) 타분야에서 근무한 경력으로도 경력인력 등록이 가능할까요?
내부 심사가 필요할 수 있습니다. 경력인력 등록해주시면 서류검토후 승인/반려 안내드리고있습니다.
(역량강화교육) 경력이 2년 미만이면 경력인력 등록이 어렵나요?
원자력생태계지원사업-재퇴직자 역량강화 지원사업은 원전분야 및 원전분야 신규진입 희망(他 산업 경력보유) 퇴직자·재직자 대상 역량강화를 위해 구성된 사업입니다. 건강보험자격득실확인서 기준 경력이 2년이상으로 확인되신 분들부터 등록이 가능하십니다.
(역량강화교육) 회원가입시 입력했던 비밀번호를 알 수 있을까요?
비밀번호 분실시 새로운 비밀번호로 변경처리 해드리고있습니다.
career@kaif.or.kr
로 문의 주시면 비밀번호 변경처리가 가능합니다.
(역량강화교육) 회원가입시 아이디 메일주소를 잘못 기입했는데 변경 가능한가요?
회원가입시 기입하신 메일주소는 변경이 어렵습니다. 탈퇴후 재등록하는 방법으로 안내드리겠습니다.
career@kaif.or.kr
로 문의 주시면 탈퇴 처리해드리겠습니다.
(역량강화교육) 회원가입시 회원구분을 개인이 아닌 기업으로 선택하여 교육신청이 어렵습니다. 변경은 어떻게 하는건가요?
career@kaif.or.kr
로 문의 주시면 변경해드리겠습니다.
(재취업지원) A기업에서 퇴직 후 B, C 등 다른 기업에서 근무 후 다시 A기업으로 재취업하는 경우에도 채용보조금을 받을 수 있나요?
경력인력이 근무했던 경력이 있는 기업에 재취업하는 경우
,
본 사업의 지원대상에서 제외됩니다
.
기업명
,
사업자등록번호
,
대표자 성명 및 기업의 주소지를 기준으로 주관기관 내부 심사위원회의 평가에 따라 동일 기업 여부에 대해 판정합니다
.
(재취업지원) 기업이 1차년도에 2명을 채용했고 2차년도에 추가로 3명을 채용할 예정인데 1차년도 2명에 대한 지원이 종료되면 추가로 인원채용 시 지원받을 수 있나요?
본 사업에서는 매 사업년도당 기업별 최대 5명의 채용인원에 대한 채용보조금을 지원할 계획이므로 위와 같은 경우는 당연히 지원이 가능합니다.
(재취업지원) 신규기업(또는 설립된 지 1~2년 된 기업)도 지원받을 수 있나요?
아래의 사항을 충족하는 기업이라면 본 사업의 지원대상(참여기업)에 포함될 수 있습니다.
- 2017. 1. 1. 이후 원자력분야 매출 발생 기업 또는 국내외 원자력발전사업자 및 주요기업에 공급사로 등록된 기업
- 중소기업기본법 상 중소 ‧ 중견기업
- 기업소재지 제한 없음
참여기업은 인력 채용을 위하여 채용인력 활용계획을 제출하며, 정규직으로 채용하거나 12개월 이상 근로계약하는 경우 우선적으로 지원합니다.
(재취업지원) 기업에 채용된 경력인력이 채용보조금 지급 기간 중 그만두는 경우, 사업에 참여하는 기업과 경력인력은 어떻게 되나요?
주관기관 내부 심사위원회의 평가에 따라 신규 경력인력 충원 또는 당해연도 지원사업 참여 취소 등 판단을 내리고 기업별로 안내합니다.
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