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(인턴십) 기업 규모 (상시 근로자 30인 이하)가 크지 않은데 10명 채용 신청 가능한가요?
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네, 신청은 가능합니다. 해당 기업 규모의 경우 인턴파견은 5명 미만으로 구성되지만, 사업계획서 및 인턴채용계획서 등을 고려하여 주관기관이 인정하는 경우 예외적용이 가능할 수도 있습니다.
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(인턴십) 정규직 전환형으로 사업을 신청할 경우, 정규직 전환이 강제 되나요?
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아닙니다. 정규직 전환형으로 신청했어도 기업 자체 평가 등으로 채용을 포기할 수도 있지만. 사유가 충분히 소명되어야 합니다.
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(인턴십) 사업 신청시 인턴 선발 권한이 기업에게 있나요?
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아닙니다. 기업별 인턴매칭은 주관기관에서 일괄 진행합니다.
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(인턴십) 대학원 (석사, 박사) 재학중인데 학사 전공은 원자력이 아닌데 지원 가능한가요? 졸업한지 2년이 경과했는데 지원가능한가요?
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네, 모두 가능합니다.
* 석/박사 과정의 경우, 이전 학위 전공 무관
* 졸업증명서 기준 3년 이내 기졸업자 지원가능
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(인턴십) 원자력 학과가 아닌, 타 학과인데 지원이 가능한가요?
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복수전공자이면서 원자력 전공필수과목을 12학점이상 취득했다면 지원 가능합니다. 단, 복수전공 승인을 받은 지원자에 한합니다.
* 원자력 전공필수과목 : 핵공학개론(원자력공학개론), 방사선공학, 원자로이론, 원자로안전공학, 원자로시스템공학, (방사선)보건물리, 원자력법령및안전규제, 핵주기공학개론, 열역학및원자력시스템, 원자로동역학및제어 등 주관기관 인정 과목
