(지원사업 조건) 경력인력이 채용 심의 중인 A기업에서 채용 협의 중(또는 이미 협의 완료된)인 상태에서 B기업으로 이직할 경우 B기업에서 신규로 재취업 지원을 받을 수 있나요?
□가능합니다. 다만, B 기업도 참여기업 등록 및 선정이 되어야하며, 사업공고에 따라 신규로 신청하면 됩니다.
(지원사업 조건) 신규기업(또는 설립된 지 1~2년 된 기업)도 지원받을 수 있나요?
□ 아래의 사항을 충족하는 기업이라면 본 사업의 지원대상(참여기업)에 포함될 수 있습니다. ○ 2017. 1. 1. 이후 원자력분야 매출 발생 기업 또는 국내외 원자력발전사업자 및 주요기업에 공급사로 등록된 기업 ○ 중소기업기본법 상 중소⋅중견기업 ○ 기업소재지 제한 없음
※ 단, 참여기업은 인력 채용을 위하여 채용인력 활용계획을 제출하며, 정규직으로 채용하거나 12개월 이상 근로계약하는 경우 우선적으로 지원합니다.
(지원사업 조건) 재취업 지원의 채용보조금 지급 기준은 어떻게 되나요?
□ 재취업 지원을 받고자하는 경력인력의 월 급여(급여명세서 기준 세전금액)의 최대 90%를 지급하며, 최대 급여 기준은 400만원입니다. → ex. 세전 금액 500만원일 경우, 360만원이 지급됩니다. 세전 금액 200만원일 경우, 180만원이 지급됩니다.
(지원사업 조건) 사업기간 중 퇴직예정인 경력인력도 지원받을 수 있나요?
□ 가능합니다. 다만, 채용 심의 등 사업 시행단계 중 퇴직예정시점 등에 대한 정보 및 계획에 대한 확인을 요청할 수 있습니다.
(교육내용) 역량강화 교육의 수준은 어느 정도인가요?
□ 역량강화 교육 지원대상자인 퇴직자⋅재직자의 지원자격이 원자력산업 2년 이상 근무 경력자인 만큼, 원자력산업 전반에 대한 기본적인 이해가 있다는 판단 하에 프로그램을 구성합니다. 일부 심화 및 자격증 취득 등을 목표로 하는 교육과정은 기본교육(사전) 과정을 포함하여 시행합니다. ※ 원자력산업체 기준 : 2017. 1. 1. 이후 원자력 분야 매출 발생 또는 원자력발전사업자 및 주요 관련기업 공급자 등록업체
(교육신청) 교육신청은 했는데 선정됐는지는 어떻게 아나요?
□ 등록해주신 이메일로 접수완료 메일을 보내드립니다.
(교육신청) 모집인원이 정해져있는 경우는 무조건 선착순인가요?
□ 일반적으론 선착순입니다. 단, 교육대상자 조건이 있는 경우, 해당 조건을 만족하는 대상자에 한해 선착순으로 진행됩니다. 교육접수가 완료되면 메일을 보내드리고 증빙자료 요청도 메일로 드립니다. 회신기한이 정해져 있으니 등록해주신 메일을 잘 확인해주시길 당부드립니다.
(교육신청) 교육신청은 했는데 선정됐는지는 어떻게 아나요?
□ 등록해주신 이메일로 접수완료 메일을 보내드립니다.
(교육신청) 교육 수료조건을 모두 충족했는데 수료증은 언제쯤 받을 수 있나요?
□ 수료증은 교육일정이 종료된 후 모든 수료생분들의 수료조건 확인을 마친 후 일괄 배부됩니다. 교육기간 종료 후 1~2주 정도 소요됩니다.
□ 해당 교육은 교육 수요에 따라 수시 개강하며, 지원사업에 선정된 기업이 정해지는 시기에 맞춰 협약체결 전에 수강이 가능하도록 열립니다. 정확한 날짜는‘인력지원’메뉴 →‘역량강화 교육’메뉴에서 확인 가능합니다. ※ 만약 정확한 날짜가 홈페이지에 없다면 미정인 상태입니다.
