자주 묻는 질문

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자주 묻는 질문

(경력인력) 지원사업에 선정되었습니다. 경력인력이 교육을 듣고 나서 수료증을 따로 보내야 하나요?: □ 아니요. 역량강화 교육의 경우 협회 주관이므로 별도의 수료증을 보내주시지 않아도 경력인력의 수료여부는 확인 가능합니다.
(경력인력) 경력인력의 역량강화 교육은 사업신청 전에 들어야하나요?: □ 역량강화 교육은 사업신청 전 수강도 가능하며, 사업을 신청하고 나서도 가능합니다. 사업에 선정된 기업에게 경력인력의 교육수강 안내메일을 드리며, 교육이 수료된 경우에만 협약체결이 가능합니다.
(참여기업) 참여기업이 경력인력을 매칭하는 방법?: □ 참여기업이 경력인력에 직접 매칭할 수는 없습니다. 다만, 참여기업이 채용공고를 게시하고, 해당 채용공고를 경력인력에‘제안하기’할 수 있습니다.
(경력인력) 경력인력이 참여기업에 매칭하는 방법?: □ 경력인력이 참여기업에 직접 매칭할 수는 없습니다. 다만, 참여기업이 게시한 채용공고에 매칭요청 가능합니다.
(경력인력) 경력인력 등록 완료했는데 승인은 언제쯤 처리되나요?: □ 경력인력 승인처리는 주말제외 평균 하루 소요됩니다. 등록시 바로 승인처리를 목표로 하고 있으나, 조금 늦어질 수 있는 점 양해 부탁드립니다.
(경력인력) 경력인력 등록은 어떻게 하나요?: □ 원자력생태계 지원사업 홈페이지(nisp.kr) 로그인
→ 1.‘뉴클리어 잡매칭시스템’ 메뉴 클릭 2.‘경력인력 현황’메뉴 클릭 3.하단에‘경력인력 등록’버튼 클릭
(공통) 경력인력-참여기업 매칭 여부는 어떻게 알 수 있나요?: □ 상호 매칭의 경우 본 협회에서 수기로 확인합니다. 지원사업 신청서 제출 후 매칭이 안되어 있는 경우는 따로 연락을 드립니다.
※ 본인이 요청한 경력인력 또는 참여기업은 마이페이지에서 확인 가능합니다.
(공통) 인건비 지원을 받고 싶은데, 꼭 뉴클리어 잡매칭시스템을 통해야 하나요?: □ 뉴클리어 잡매칭시스템은 원전기업이 비용부담없이 원자력 전문인력을 채용할 수 있도록 만든 시스템으로, 해당 시스템을 반드시 이용하지 않고 채용한 인력에 대해서도 인건비 지원이 가능합니다.
(공통) 뉴클리어 잡매칭시스템은 무엇인가요? 이용방법은 어떻게 되나요?: □ 뉴클리어 잡매칭시스템 간략하게 안내 / 이용방법
→ 1.뉴클리어 잡매칭시스템 클릭 2.왼쪽 하단 각 상태별 이용방법 클릭시 pdf로 확인 가능
(공통) 퇴⋅재직자 역량강화 지원사업의 사업 절차는 어떻게 되나요?: □ 원전기업통합관리시스템 홈페이지 확인
→ 1.‘퇴·재직자 인건비 지원’ 클릭 2.원자력생태계 지원사업 홈페이지 3.인력지원 4.경력직 인건비 지원 5.사업소개
(교육내용) 종강시험 점수는 어디서 확인이 가능한가요?: 시험 결과는 edu@kaif.or.kr 또는 02-6953-2513/02-6953-2523으로 문의주시면 답변드리겠습니다.
(회원가입 관련 문의사항) 회원가입시 입력했던 비밀번호를 알 수 있을까요?: □ 비밀번호 분실시 새로운 비밀번호로 변경처리 해드리고있습니다. career@kaif.or.kr 또는 02-6953-2548로 문의 주시면 변경 해드리겠습니다.
(회원가입 관련 문의사항) 회원가입시 아이디 메일주소를 잘못 기입했는데 변경 가능한가요?: □ 회원가입시 기입하신 메일주소는 변경이 어렵습니다. 아이디 변경을 원하시는 경우 탈퇴 후 재가입을 해야합니다.
career@kaif.or.kr 또는 02-6953-2548로 문의 주시면 탈퇴 처리해드리겠습니다.
(회원가입 관련 문의사항) 회원가입시 회원구분을 개인이 아닌 기업으로 선택하여 교육신청이 어렵습니다. 변경은 어떻게 하는건가요?: □ career@kaif.or.kr 또는 02-6953-2548로 문의 주시면 변경 해드리겠습니다.
(인턴십) 기업 규모 (상시 근로자 30인 이하)가 크지 않은데 10명 채용 신청 가능한가요?: 네, 신청은 가능합니다. 해당 기업 규모의 경우 인턴파견은 5명 미만으로 구성되지만, 사업계획서 및 인턴채용계획서 등을 고려하여 주관기관이 인정하는 경우 예외적용이 가능할 수도 있습니다.

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