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기업정보
GD FUTURE ENERGY
백광현
원자력에너지사업, 타당성조사, 기술인력파견
신규원전기술경제성평가, 전문경험인력양성공급
195 Mapo-daero, Mapo-gu, Seoul
없음
2023-03-30
http://www.gdfe.co.kr
백만원
백만원
2024-01-23 가입
- (없음)
채용계획
5 명
원자력,기타 (원자력,건축,전기,기계)
학사
21-30년
6개월이상
4월
근무조건
서울특별시
계약직
기타 (실적 인센티브)
4,000만원 ~ 5,0000만원
채용순위
구분
채용분야
채용인원
채용직무
채용인원 활용계획
1
건설
5명
건설
o 신정부의 원자력사업 해외진출 활성화 정책에 따라 전문인력 수급 중요성이 크게 강조되고 있으나, 현재 재직중 전문인력으로 국내외 건설시장에 대응하기는 곤란한 실정임
o 또한, 원자력사업의 사업형태가 사업주체, 재원조달방법, 계약형태, 계약방법, 적용 코드, 적용법률, 원자로형 등에서 다양해지고, 특히 최근 해외원전의 실패사례 (미국 보글원전, 영국의 EPR 등)는 전적으로 건설 부재에 따른 경험부족으로 평가되고 있으므로, 경험인력을 사전에 확보/재조직하여 대처함이 긴요한 과제임
ㅇ퇴직경험인력들이 보유하고 있는 APR-1400, OPR-1000 건설기술을 사장시키지 않 으며 재직자들이 보유하고 있는 사업추진능력과 연계하여 활용하면 시너지효과가
극대화될 것으로 판단
ㅇ국내에서는 완료된 삼중수소제거설비(TRF) 건설, 중수로원전 건설(루마니아 체르나보다 후속기 등) 경험과 해외사업 초기입찰업무(UAE 입찰) 경험을 사장화하지 않
고 해외원전사업 후속업무 활용
ㅇ수주가 완료되어 진행중인 사업(TRF, 이집트 원전 등)에 대해서는 경험인력을 활용한 자문업무를 적극적 추진할 계획임
ㅇAP1000으로 원전건설이 추진될 불가리아 코즐로두이는 기존 건설해온 APR1400과 달라 공급범위 획정, 계약조항, Termination Point 설정 등에서 새롭게 수행할
자문업무가 많아 계약협상이 진행되면 인력수요가 많아질 것으로 판단
ㅇ우선 최소경험인력(5명)을 채용하여 해외원전 기업 및 사업을 대상으로 사업별 특성에 적합한 전문 자문업무를 수행하고 점진적으로 자문(고용)을 확대하고자 함
