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우수사례

기업정보
지원사업명 퇴직자·재직자 경력전환 지원사업
기업명 (주)지엔비파트너스
설립년도 2021년
주소 울산광역시 울주군 삼남읍 도호1길 39-11 202동 208호(금아드림팰리스)
업종 및 주요 산업분야 전문, 과학 및 기술
주요 생산품 원전 공급자 등록 및 품질인증 컨설팅
기업소개
㈜지엔비파트너스는 플랜트 설비·기술 해외시장 개발 및 수출·입 토탈서비스 제공하는 전문기업입니다. 특히 해외시장 개발에 필요한 폭넓은 국제 네트워크 확보와 그동안 풍부한 경험을 바탕으로 해외시장 개발 및 수출·입 토탈서비스를 제공하고 있다.

특히, 원전 설계, 운영 및 품질 분야에서 30년 이상 근무한 최고의 전문인력 및 자격을 보유(ISO 인증심사원, KEPIC MN/SN분야 인증심사원, 원자력품질 선임감사자, 원자력 발전기술사, SRO, 엔지니어링특급기술자 등)하고 있으며, 다양한 국제표준 규제요건 및 기술기준에 정통하고 해외시장 개발에 필요한 폭넓은 국제 네트워크를 확보하고 있다.

㈜지엔비파트너스는 원전사업 해외인증(미국, 유럽) 취득 및 해외수출기업 품질인증기술자문, ISO 19443 등 원전기업 ISO 경영시스템 구축, 원전산업계 공급망 분석/밸류체인망 구축, 원전 사업다각화 기술컨설팅, 유럽 원전수출 표준품질보증체계 구축, 원전 유자격공급자 등록 컨설팅, 친산원전 압력관 교체 기술지원(교육사업 지원) 등의 경험 및 실적을 갖고 있다.
CEO 인사말
㈜지엔비파트너스는 플랜트 설비·기술 해외시장 개발 및 수출·입 토탈서비스 제공하는 전문기업입니다. 특히 해외시장 개발에 필요한 폭넓은 국제 네트워크 확보와 그동안 풍부한 경험을 바탕으로 글로벌 원전산업을 꽃피우는 진정한 동반자로서 더욱 성장하는 기업이 되겠습니다.
㈜지엔비파트너스를 성원해 주시는 모든 분들께 진심으로 감사드립니다.
 
 
㈜지엔비파트너스 대표
장 영 진
사업참여 소감
퇴직자·재직자 경력전환 지원사업에 참여를 통하여, 원전 생태계 복원 및 원전산업 역량 강화를 위해 원전기업 경쟁력 강화, 퇴·재직자 역량강화 등 내실있는 원자력 생태계 지원사업에 참여하고 있는 기업으로서 한국원자력산업협회와 상생, 발전하는 기회를 제공해 주셔서 감사합니다. 앞으로도 더욱 노력하겠습니다.
성과 우수사례
 ✎사업참여 동기.
㈜지엔비파트너스는 우수한 전문인력 확보와 회사 재정 자립 및 안정화가 큰 과제로 인력과 자산 규모가 대기업에 비해 취약하며, 특히 인력의 자질과 능력이 회사운영에 절대적 영향을 미치는 편이다. 따라서, 기업 이념에 맞고 사업에 필요한 경험과 기술을 갖춘 우수인력을 확보하는 것이 매우 중요하며, 「퇴·재직자 역량강
화 지원사업」을 통한 원자력 분야 전문인력 확보 및 채용보조금 지원은 회사 경영 조기 정상화에 큰 도움이 될 것으로 판단하였다.
역량강화 교육은 기업에 필요하고 활용 가능한 과정 위주로 편성되어 있어 교육을 이수한 경력인력을 즉각적으로 현장에 투입할 수 있을 것으로 판단되어 참여하였다.

✎채용 희망조건.
사업을 통해 ㈜지엔비파트너스에서 채용하고자 하는 인력은 원자력분야 품질, 프로젝트 관리 분야에서 근무할 인력이었다. 세부 채용희망 조건은 원전 10년 이상 기술직 유경험자로 부산 또는 울산에서 근무가능한 전문인력(3일 사무실 근무, 1~2일 재택근무)으로, 정규직 또는 계약직 약 5명의 인력을 채용하고자 희망하였으며, 채용한 인력은 연구개발과제 발굴 및 참여연구원 활동과 플랜트 설비 및 기자재 수출입 관련 중개업무, 기술지원 및 엔지니어링 서비스 등에 투입될 계획이다.

✎채용인원 업무수행.
㈜지엔비파트너스는에서 사업을 통해 채용을 완료한 경력인원은 현재 다음과 같은 업무에 투입되어 근무중이다.
 
업무 상세업무
원전분야 엔지니어링 및
원전기업 역량강화 컨설팅		 ♦ 원전산업계 공급망 분석 및 밸류체인망 구축, 
   원전사업다각 화 기술 컨설팅
♦ 원자력관련 사업 제안서 작성 및 사업관리
글로벌 수출기업 품질인증 기술자문 ♦ 유럽 원전수출 표준품질보증체계 구축, 기업 맞춤형
   품질·기술 요건 일치화 컨설팅
원전 유자격 공급자 등록 컨설팅 및
국내외 품질인증 취득지원		 ♦ 한수원 유자격 공급업체(예비품, 보조기기, 기기수리, 정비       공사·용역) 등록지원

인력채용을 통해 원자력관련 공공기관의 임금피크제 인력을 지원인력(Sherpa)으로 활용하였다. 이는 기업측면에서 필요한 일을 지원하도록 활용하는 장점이 있었으며, 지원인력측면에서 기업문화와 근무환경을 경험하는 기회가 되었다.
적임자는 채용 후 한국원자력산업협회의 「퇴·재직자 역량강화 지원사업」 연계·활용하여 원자력산업 퇴·재직자 중 적임자는 「퇴·재직자 역량강화 지원사업」의 역량강화 교육 참여를 권고하였으며, 교육이수 후 채용하여 인력 문제를 해결하였다.

㈜지엔비파트너스 담당자에게 만약 본 지원사업이 없었다면 처했을 상황에 대해 질문한 결과, 원자력과 관련한 기업이나 협·단체 추천 또는 인맥 등을 통해 회사에 필요한 인력문제를 해결하였을 것이라고 응답하였다. 
향후 사업은..
✎채용인력에게 바라는 점.
정부의 원전산업 생태계 복원 및 원전 기자재 수출 활성화 정책의 일환으로 유럽 원전시장 진출을 도모하고 있으며, 유럽 원전시장은 IAEA GSR-Part2 기반의 통합된 경영시스템(Integrated Management System) 적용을 요구하고 있습니다. 따라서, 통합경영 요건인 원자력 품질인증체계 및 국제표준규격 심사와 관련한 사업 확대가 예상되므로 관련분야 자격 취득 및 기술역량을 갖출 필요 있습니다.

✎향후 사업에 대한 ㈜지엔비파트너스의 의견.
중소기업은 회사 재정 자립도가 취약하므로 본 지원사업 참여기업에 대해 채용보조금기간 연장 등을 통한 지원 규모를 확대할 필요가 있습니다.
기업홍보
㈜지엔비파트너스는 원전분야 엔지니어링/컨설팅, 원전 유자격공급자 등록, 해외시장 개발 및 수출·입 제공 등 다양한 분야의 토탈서비스를 제공하는 전문업체이다.

㈜지엔비파트너스 주요 사업으로는 해외시장 제반정보 수집/제공 및 진출 전략 컨설팅 제공, 원전 설비/기자재/기술 시장개척 및 수출·입 중개, 수출대상국 규제/기술요건 분석 및 대응지원, 유형별 영문 QA시스템구축, 해외 발주국·사 공급자 등록/자격 취득 대행, 수출대상국 규제기관 요구 및 현안 대응 활동 지원, 발주사의 공급자 기술/제작/품질능력 조사 수검 대행/지원, 계약이후 발주사 제반 검사, 실사 및 세류제출 후속조치 지원, 수출용 IT Portal 시스템 구축/입찰서류 영문화 서비스 제공, 기술분야별 Code&Standard 교육/자문 제공, 국내 대학원 원자력 Q등급 연구 QA시스템 구축/파견 운영 등이 있다.
 
주요 서비스 주요 특징
원전 운영 및 정비분야
전문기술 컨설팅		 ♦ 기업역량강화 기술컨설팅 특급컨설턴트 다수 보유
♦ ISO 인증심사원(9001, 19443, 14001, 45001, 27001), KEPIC MN/SN분야 인증     심사원, 원자력품질 선임감사자, 원자력 발전기술사, SRO 등 자격 보유
♦ 기업 맞춤형 지속가능 유망사업 추진전략을 수립하는 컨설팅 경험 보유
글로벌 국가별 규제요건, 산업기준, 사업자요건 분석 및 기술자문 ♦ 원전 기자재 유럽수출 품질자격인증
♦ 원전분야 밸브 제작·공급업체의 해외 원전진출방안 수립
원전산업계 공급망 분석 및 밸류체인망 구축 ♦ 기자재 품목/공급자의 가치평가기준 수립, 원전 공급망 분석 및 밸류 체인망
   구축 경험
원전 유자격공급자 등록 ♦ 한수원 유자격공급자 등록 컨설팅 다수 수행

㈜지엔비파트너스는 국내, 유럽, 중국 원전시장을 주요 타겟으로 2022년 연간 매출액 1.4억을 달성하였다.
추가 질문사항
✎향후 기업의 포부.
글로벌 원전산업을 꽃피우는 진정한 동반자로서 플랜트 설비·기술 해외시장 개발 및 수출·입 토탈서비스를 제공하고 더욱 성장하는 기업이 되겠습니다.

✎현재 원자력 산업의 문제점.
㈜지엔비파트너스가 현재 생각하는 원자력 산업의 문제점과 한계점은 과거 한국의 원자력산업계 공급망 구축정도에 비하여 현재 취약한 상태이며, 공직자 윤리법에 의해 원전 공공기관 2직급 이상 퇴직자는 취업심사 대상기관에 3년간 취업을 제한하고 있어 기업에 필요한 경험과 기술을 활용할 수 없다는 점이었다. 이
에 대해, ㈜지엔비파트너스는 원전산업 공급망을 지속적으로 관리할 수 있는 종합관리시스템 개발 및 운영이 필요하며 중소기업에 대해서는 원전 유관기업 취업제한을 유예하는 방안을 마련하는 것을 현재 원자력 산업이 개선해 나아가야할 방향으로 제시하였다.

✎한국원자력산업협회 건의사항.
중소·중견기업과의 간담회(특히 신생기업) 등을 통해 기업 애로사항이나 지원방안 의견을 정례적으로 소통하는 자리가 있으면 좋겠습니다.

✎맺으며…. (향후 사업참여기업을 위한 조언).
원전 생태계 복원 및 원전산업 역량 강화를 위한 「원자력생태계 지원사업」에 적극 참여하여 원자력산업계와 동반 성장하는 기업으로 거듭나길 기원합니다.
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